1. ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ
Το Ταμείο Αλληλοβοήθειας του ΕΜΠ (ΤΑΛΕΜΠ) είναι σωματείο που Ιδρύθηκε το 1994, από μία ομάδα εργαζομένων στο ΕΜΠ με την ενεργό συμπαράσταση και συνεργασία της τότε Πρυτανείας, προκειμένου να αντιμετωπιστεί με νόμιμο και αποτελεσματικό τρόπο η ανάγκη κάλυψης σοβαρών κοινωνικών προβλημάτων των εργαζομένων στο Ιδρυμα και κυρίως η εντελώς ανεπαρκής κάλυψη των δαπανών ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης από τους δημόσιους ασφαλιστικούς φορείς, μία διαχρονική παθογένεια του συστήματος υγείας, που δυστυχώς ισχύει άκαμπτη και αναλλοίωτη μέχρι και σήμερα.
Επομένως η γενεσιουργός αιτία ίδρυσης του ΤΑΛΕΜΠ ήταν η συμπληρωματική προς το Δημόσιο ή το ΙΚΑ κάλυψη ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης και νοσοκομειακής νοσηλείας των μελών του.
Σύμφωνα με το άρθρο 4 του καταστατικού μας :
”Μέλος του Ταμείου μπορεί να γίνει το πάσης φύσεως προσωπικό του ΕΜΠ που υπηρετεί σε οποιαδήποτε θέση, μόνιμο ή με σύμβαση αορίστου χρόνου και οποιαδήποτε βαθμίδα, ύστερα από σχετική αίτηση προς το ΔΣ του Ταμείου. Η ιδιότητα του μέλους διατηρείται και μετά την συνταξιοδότησή του.»
Σήμερα το ΤΑΛΕΜΠ έχει περισσότερα από 680 μέλη και Διοικείται από επταμελές ΔΣ που εκπροσωπεί και τις 3 μεγάλες κατηγορίες προσωπικού.
2. ΤΙ ΣΚΟΠΟΥΣ ΕΧΟΥΜΕ
Σύμφωνα με το άρθρο 2 του καταστατικού μας:
“Σκοπός του Ταμείου Αλληλοβοηθείας είναι η κάθε μορφής και φύσης οικονομική εξυπηρέτηση των μελών του, είτε με δάνεια, είτε με χρηματικές παροχές, εφ΄’ άπαξ ή τμηματικά καταβαλλόμενες, προσωρινές ή μόνιμες, μερίσματα, συντάξεις, έξοδα ιατρικής ή φαρμακευτικής περίθαλψης, ιατροφαρμακευτική αρωγή με ίδρυση ακόμη και κλινικών για την εξυπηρέτηση των μελών, κάλυψη απωλειών εισοδήματος από οποιαδήποτε αιτία κλπ»
Είναι αρκετά γενικό στην διατύπωση ώστε να επιτρέπει πολλές νόμιμες δράσεις.
3. ΤΙ ΕΧΟΥΜΕ ΠΡΟΣΦΕΡΕΙ ΜΕΧΡΙ ΣΗΜΕΡΑ
Το ΤΑΛΕΜΠ εφαρμόζοντας ρεαλιστικές πολιτικές και στοχευμένες δράσεις για μεγιστοποίηση του οφέλους των μελών του και για διασφάλιση των συμφερόντων τους, με παράλληλη εξασφάλιση της βιωσιμότητας των επιλογών του και παρά τα πενιχρά μέσα που διαθέτει, πέτυχε τέσσερα (4) σημαντικά (νομίζουμε) πράγματα :
1. Προαιρετική ασφάλιση με πλήρη ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή κάλυψη, μέσω των ομαδικών ασφαλιστηρίων συμβολαίων ΟΑ 1836 (βασικό), ΟΑ 2216 (ισόβιο) και ΟΑ 4117 (συμπληρωματικό του ΟΑ 2216 ως προς την εξωνοσοκομειακή περίθαλψη), τα οποία καλύπτουν κινδύνους ζωής, ατυχημάτων και ασθενειών, με κόστος περίπου στο μισό των ατομικών της αγοράς.
Τα ασφαλισμένα μέλη (κύρια) μπορούν να ασφαλίσουν, ως εξαρτώμενα μέλη, τα παιδιά τους καθώς και την ή τον σύζυγο.
• Τα Κύρια Μέλη υπάγονται στις καλύψεις του ΟΑ 1836 (επισκεφτείτε τον σύνδεσμο: http://talemp.ntua.gr/1Kat.pdf) μέχρι την συμπλήρωση της ηλικίας των 70 ετών και μετά μεταπίπτουν αυτομάτως στις καλύψεις και στους όρους των ΟΑ 2216 και 4117 μέχρι το πέρας του βίου τους (επισκεφτείτε τους συνδέσμους: http://talemp.ntua.gr/up_oa2216.pdf, http://talemp.ntua.gr/p_opyg4117.pdf, http://talemp.ntua.gr/p_opyg.pdf).
• Οι σύζυγοι υπάγονται στις προβλεπόμενες για αυτούς καλύψεις του ΟΑ 1836 μέχρι το 70 έτος της ηλικίας τους και με την συμπλήρωση του οποίου υπάρχει η δυνατότητα να συνεχίσουν στα ΟΑ 2216 και 4117 μέχρι το πέρας του βίου τους.
• Τα τέκνα υπάγονται στις προβλεπόμενες για αυτούς καλύψεις του ΟΑ 1836 μέχρι το 20ο έτος της ηλικίας τους και εάν φοιτούν σε ανώτατες σχολές μέχρι το 25 έτος της ηλικίας τους με δυνατότητα να συνεχίσουν περεταίρω την ασφάλισή τους με ειδικό όρο.
2. Αγορά από τα μέλη οικοπέδων άρτιων και οικοδομήσιμων σε ενιαία έκταση στην περιοχή της Καρύστου Ευβοίας.
3. Ομαδική ασφάλιση αυτοκινήτων με χαμηλό κόστος (έκπτωση 20% στο βασικό ασφάλιστρο) και οδική βοήθεια
4. Δάνεια για λόγου υγείας που δεν καλύπτονται από την ομαδική ασφάλιση (π.χ. οδοντιατρικές δαπάνες)
4. ΤΙ ΣΧΕΔΙΑΖΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ
1. Την βελτίωση των υφιστάμενων Ειδικών Προνομιακών Συμφωνιών του ΤΑΛΕΜΠ με Νοσοκομεία και Διαγνωστικά Κέντρα και την υπογραφή σχετικών συμφωνιών με νέα, προς όφελος των ασφαλισμένων μελών.
2. Την διεκδίκηση οικονομικής ενίσχυσης από την Πρυτανεία και άλλους φορείς
3. Την συμμετοχή συναδέλφων άλλων Ιδρυμάτων στο ασφαλιστικό μας πρόγραμμα, μέσω νομικών διευθετήσεων, με στόχο την μεγιστοποίηση της διαπραγματευτικής μας ικανότητας.
4. Την δημιουργία Αποταμιευτικού Λογαριασμού με συνταξιοδοτικό δικαίωμα στη λήξη του. Εξέλιξη του Αποταμιευτικού Λογαριασμού μπορεί και πρέπει να αποτελέσει η ίδρυση Επαγγελματικού Ταμείου με την εγγύηση του Ευρωπαϊκού Οργανισμού Επιτήρησης Συνταξιοδοτικών Προγραμμάτων.
5. Την συγχώνευση υπό όρους των δύο ασφαλιστηρίων συμβολαίων μας με πολλαπλά οφέλη για όλους
6. Την επέκταση των δανείων και για άλλους πλην υγείας λόγους
7. Την συμμετοχή στις δαπάνες παιδικών σταθμών, νηπιαγωγείων και θερινών κατασκηνώσεων. 8. Την εφάπαξ ενίσχυση γάμου και γέννησης και ό,τι άλλο εφικτό προταθεί.
5. ΤΙ ΕΣΟΔΑ ΕΧΟΥΜΕ
Το τέλος εγγραφής νέου μέλους • Την ετήσια συνδρομή μέλους
Για περισσότερες πληροφορίες: • σχετικά με το ΤΑΛΕΜΠ επικοινωνήστε με την Γραμματέα κ. Μαριάννα Γκολέμη στο τηλ. 210 772 1974 και • σχετικά με τα ασφαλιστήρια συμβόλαιά μας επικοινωνήσετε με την ασφαλίστριά μας κ Ελένη Βαγουρδή στο τηλ. 6972204891.